వాసింగ్ట‌న్ : ముగ్గురు మాజీ ఓపెన్ ఏఐ పరిశోధకులు తమను అనుమానాస్పద పరిస్థితుల్లో తొలగించారని ఆరోపిస్తూ పని ప్రదేశంలోని సంస్కృతి, ఏఐ భద్రత పట్ల కంపెనీకి ఉన్న నిబద్ధతపై ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. గత వారం జాస్మిన్ వాంగ్, టోమెక్ కోర్బాక్ , మికితా బాలెస్ని అనే ముగ్గురు పరిశోధకులను తొలగించిన తర్వాత ఏఐ భద్రత నిర్వహణ విషయంలో ఓపెన్ ఏఐ ప్రశ్నలను ఎదుర్కొంటోంది. తమ తొలగింపుకు కంపెనీ ఇచ్చిన వివరణను సవాలు చేస్తూ ఈ చర్య ఉద్యోగులు భద్రతాపరమైన ఆందోళనలను లేవనెత్తకుండా నిరుత్సాహ పరిచేలా ఉందని హెచ్చరిస్తూ వారు ఒక బహిరంగ లేఖ రాశారు. ఏఐనమూనాలు మరింత అధునాతనంగా మారుతున్న కొద్దీ, ఆ వ్యవస్థలు ఎలా పని చేస్తున్నాయో పర్యవేక్షించే సామర్థ్యాన్ని కంపెనీలు కలిగి ఉండాలని ఆ మాజీ ఉద్యోగులు తమ లేఖలో నొక్కి చెప్పారు. ముఖ్యంగా ఒక నమూనా యొక్క ‘చైన్-ఆఫ్-థాట్’ అంటే దాని ప్రతిస్పందనల వెనుక ఉండే దశలవారీ తార్కిక ప్రక్రియను ట్రాక్ చేయడం వారు హైలైట్ చేశారు.
సోష‌ల్ మీడియా వేదిక‌గా ఎక్స్ లో ఆ ముగ్గురు తాము రాసిన లేఖ‌ను షేర్ చేశారు . భద్రత పట్ల తమకున్న నిబద్ధత కంపెనీ తక్షణ ప్రాధాన్యతలతో విభేదించేలా చేసిందని బాలెస్ని ఆరోపించారు. ఒక కార్పొరేషన్ సంస్థగా ఓపెన్ ఏఐ స్వల్పకాలిక ప్రయోజనాల కంటే భద్రతకు ప్రాధాన్యత ఇచ్చినందుకే మమ్మల్ని తొలగించారని తాము భావిస్తున్న‌ట్లు తెలిపారు. ఇతర ఉద్యోగులు కూడా ఇలాంటి పరిస్థితుల్లోనే బయటకు వెళ్లాల్సి వచ్చిందని పేర్కొన్నారు. అనుమానాస్పద పరిస్థితుల్లో ఓపెన్ ఏఐ నుండి బయటకు పంపబడిన మొదటి వ్యక్తులం మేమేమీ కాదని అన్నారు. తమ ఉద్యోగాల తొలగింపు జరిగిన తీరు కంపెనీ అంతర్గత సంస్కృతిని ప్రభావితం చేయవచ్చని పరిశోధకులు హెచ్చరించారు. మా తొలగింపున‌కు సంబంధించి జరిగిన అంతర్గత , బాహ్య చర్చల వల్ల, గత వారం వరకు ఓపెన్ ఏఐలో పని చేయడంలో అంతర్భాగంగా ఉన్న పద్ధతుల్లో మాట్లాడటానికి లేదా పని చేయడానికి మా మాజీ సహోద్యోగులు భయపడే పరిస్థితి ఏర్పడిందని వారు వాపోయారు.