ఉత్తర ప్రదేశ్ : అందరి దృష్టి ప్రస్తుతం అయోధ్య రామమందిరం ట్రస్ట్ సీఈవో ఎంపికపై ఉత్కంఠ నెలకొంది. విరాళాల సేకరణలో స్కాం చోటు చేసుకోవడం కలకలం రేపింది. పెద్ద ఎత్తున సీఈఓ పోస్టు కోసం దరఖాస్తులు వచ్చాయి. చివరకు 16 మందిని తుది ఎంపికకు ఎంపిక చేశారు. తుది జాబితాలో సైనిక మాజీ అధికారులు, పదవీ విరమణ చేసిన ఐఏఎస్, ఐపీఎస్ ఆఫీసర్లతో పాటు ప్రభుత్వ , ప్రభుత్వేతర రంగాలకు చెందిన నిపుణులు వంటి వివిధ నేపథ్యాల వారు ఉన్నారు. అయోధ్యలోని శ్రీ రామ జన్మభూమి తీర్థ క్షేత్రం యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ ఎంపిక ప్రక్రియ చివరి దశకు చేరుకుంది; ఎంపిక కమిటీ తుది జాబితాలోని 16 మంది అభ్యర్థులతో ఇంటర్వ్యూల ప్రక్రియను పూర్తి చేసింది. ఈ ఇంటర్వ్యూలు ఆగస్టు 11, 12 తేదీలలో అయోధ్యలోని శ్రీ రామ జన్మభూమి తీర్థ క్షేత్ర ప్రాంగణంలో జరిగాయి. రిటైర్డ్ జస్టిస్ పర్మోద్ కోహ్లీ, రిటైర్డ్ లెఫ్టినెంట్ జనరల్ వి.కె. చతుర్వేది , అణు శాస్త్రవేత్త డాక్టర్ సురేష్ హవ్రేలతో కూడిన ఎంపిక కమిటీ ఈ కీలకమైన నాయకత్వ పదవి కోసం అభ్యర్థులను పరిశీలించింది.
కమిటీ తెలిపిన వివరాల ప్రకారం ఎంపిక ప్రక్రియలో అనేక దశల పరిశీలన జరిగింది. ప్రారంభంలో మొత్తం 5,585 దరఖాస్తులు రాగా వాటిలో 3,877 మంది అభ్యర్థులు తమ పూర్తి వివరాలతో కూడిన బయోడేటా లను సమర్పించారు. నిర్వహణ సామర్థ్యం, భారీ స్థాయి కార్యక్రమాలు , సిబ్బందిని నిర్వహించడంలో అనుభవం, వ్యక్తిగత ప్రతిభ, భాషా నైపుణ్యం, భవిష్యత్తు దృక్పథం, వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక వంటి అంశాల ఆధారంగా అభ్యర్థులను అంచనా వేశారు. సమర్పించిన వివరాలను క్షుణ్ణంగా పరిశీలించిన తర్వాతరెండవ దశలో సుమారు 111 మంది అభ్యర్థులను ఆన్లైన్ ఇంటర్వ్యూలకు ఆహ్వానించారు. వారి సంభాషణ నైపుణ్యాలు, వృత్తిపరమైన అనుభవం, దృక్పథం, వ్యక్తిత్వం, నాయకత్వ లక్షణాలు , సాంకేతిక పరిజ్ఞానం వంటివి అంచనా వేయబడ్డాయి. ఆన్లైన్ మూల్యాంకనం తర్వాత, అయోధ్యలో ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూ కోసం 16 మంది అభ్యర్థులను ఎంపిక చేశారు. నిర్వహణ నైపుణ్యాలు, నాయకత్వ సామర్థ్యం, వ్యక్తిత్వం, దృక్పథం, వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక ,సాంకేతిక నైపుణ్యం వంటి అంశాల ఆధారంగా తుది అభ్యర్థులను అంచనా వేసినట్లు కమిటీ తెలిపింది.
ఇప్పుడు ఎంపిక కమిటీ తుది అభ్యర్థులను పరిశీలించి ముగ్గురు వ్యక్తులతో కూడిన జాబితాను శ్రీ రామ జన్మభూమి తీర్థ క్షేత్ర ట్రస్ట్కు సిఫార్సు చేస్తుంది. ట్రస్ట్ తుది నిర్ణయం తీసుకుని, తగిన సమయంలో కొత్త సీఈఓను ప్రకటిస్తుంది. సీఈవో నియామకం మూడేళ్ల ఒప్పంద ప్రాతిపదికన జరుగుతుంది. పనితీరు సంతృప్తికరంగా ఉంటే ఈ ఒప్పందాన్ని పొడిగించే అవకాశం ఉంటుంది. ఈ పదవికి సంబంధించిన జీతం , ఇతర ప్రయోజనాలను పరస్పర చర్చల ద్వారా నిర్ణయిస్తారు.